Durante todo el proceso de consolidación se ha tenido especial énfasis en la estructura organizativa de la Red Ecolsierra como la base fundamental del crecimiento organizacional y social de las comunidades localizadas en la Sierra Nevada de Santa Marta, es por esto que se plantea hacia futuro actividades que van encaminadas hacia una mayor participación. Estas actividades son

A Capacitación a líderes comunitarios, que genere la cualificación de los miembros de la organización para la toma de decisiones y condiciones necesarias en cuanto a la gestión de recursos

b. Involucrar a los jóvenes e hijos de asociados, para ampliar la participación democrática y generar procesos de cambio generacional al interior de la Red Ecolsierra. La participación de los jóvenes será hacia el futuro de vital importancia para la sostenibilidad y permanencia en el tiempo de la organización.

c. Establecimiento de convenios de capacitación con centros de educación formal y no formal La capacitación permanente a los asociados ha garantizado en gran medida la consolidación del grupo como entes gestores y dinamizadores de procesos locales, es por esto que hacia futuro se garantizará el proceso con la suscripciónde convenios con centros educativos que permitan avanzar en este tema.

d. Mayor trabajo con perspectiva de género y niñez Desde la creación de la organización como grupo con estructura de funcionamiento de segundo nivel, se ha venido trabajando con énfasis en la mujer y los niños. La meta planteada es la generación de actividades que incentiven la creación de grupos de mujeres con autonomía de identidad y participación en el desarrollo local. Un ejemplo de esto es el apoyo a los grupos de mujeres artesanas.